Başarılarımızın arkasındaki en önemli güç kadromuza olan inancımızdan kaynaklanmaktadır. Nitelikli hırslı genç ve dinamik bir kadronun başarıya giden yoldaki en önemli faktörlerden biri olduğu gerçeğinden hareketle hangi departman olurs olsun bünyemize yeni katılacak arkadaşları seçerken son derece titiz ve dikkatli davranıyoruz. Bugüne kadar elde ettiğimiz başarıların sonucunda da bu konuda ne kadar haklı olduğumuzu görüyoruz. Kurumumuz kurulduğu günden bugüne kadar hangi bölüm veya departman olursa olsun dışarıdan asla yönetici almamış veya transfer etmemiştir, bundan sonrada etmeyecektir. Tüm yönetim ağını kendi bünyesinde en alt kademeden başlatarak yetiştirmiş ve yetiştirmeye devam edecektir. İşte bu yüzden şeçimlerimizi yaparken en önemli kriterimiz bireyin kariyer beklentisi olmuştur. Eğitime son derece önem veren kurumumuz her konuda gerekli profesyonel eğitimleri, kendi bünyesindeki uzman eğitimcilerle vererek kurumsal kimliğini ve kültürünü oluşturmayı başarmıştır. Kurum olarak işimizin çok zor, yoğun ve yorucu bir tempoda sürdüğünün bilincindeyiz. Lakin en iyi hizmeti vermek ve hep daha yukarılara çıkmanın en önemli şartınında bu olduğunun farkındayız.

İnsan kaynakları departmanı olarak iş başvurusunda bulunan bireyleri başvurduğu bölüm ne olursa olsun öncelikle cv bazında bir değerlendirmeye tabi tutuyoruz. Bu değerlendirmenin akabinde adayı şahsını tanımaya yönelik aynı zamanda da başvurduğu bölümle ilgili olarak bir sınava davet ediyoruz. Sınav sonucunda olumlu görülen bireyler mülakata katılıyor. Uzman yöneticiler tarafından gerçekleşen bu mülakatta bireye kurum kimliği, yapacağı iş, kariyer ve kazanç sistemimiz hakkında çok detaylı ve geniş bilgiler aktarılırken, adayı tanımaya yönelikte sorular soruluyor. Görevi ne olursa olsun işe kabul edilen yeni çalışma arkadaşlarımıza çalıştıkları süre içerisinde kendilerini geliştirmeleri ve gelecekte bünyemizde profesyonel yönetici olabilmeleri için departmanımız tarafından sürekli bir şekilde sektörel bazlı ve yönetici odaklı eğitimler veriliyor. İnsan kaynakları departmanı olarak kurumumuza başvuran bireyler bizler için çok değerlidirler. Tüm başvurular gizlilik prensibi ilkesinden hareketle kapsamlı ve titizlikle incelendikten sonra adaylara sonuçlar en kısa zamanda ve belirtilen tarihte gerek mail yoluyla gerekse irtibat numaralarından aktarılır. Bu prosedür kurum kimliğimizi yansıtması açısından son derece önemli bir süreçtir.

İşe alırken izlemiş olduğumuz yol, seçimlerde belirtmiş olduğumuz meşakkatli süreç ve dahada önemlisi insana yapmış olduğumuz yatırımın en büyük amacı geleceğin yöneticilerini oluşturmaktır. Bu yönetim ağını meydana getirirkende en fazla dikkat ettiğimiz konu zaman kavramıdır. İnanıyoruzki ister büyük ister küçük olsun hiç bir kurumun iş arayışında bulunan bireylerin zamanını çalmaya hakkı olmadığı gibi iş başvurusunda bulunan bireylerinde kurumların zamanını boşa harcamaya hakkı yoktur. Bu yüzden işe alım sürecine son derece önem veriyoruz. Çünkü hiç kimsenin zamanını boşa harcamak istemediğimiz gibi kimseninde zamanımızı çalmasını istemiyoruz.

İş başvurusunda bulunacak değerli adaylar, ne aradığını bilmeyen ne bulduğunu anlayamaz. Tercihlerinizi doğru belirleyin hedefinizi çizin ve o yönde hareket edin. Unutmayın ki başarıya giden yolda tesadüflere yer yoktur. İş hayatınızda başarı ve mutluluklar diliyoruz.